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招聘公告

南海农商银行金融科技人才社会招聘公告

发布时间:2022-03-28 信息来源:
  

因企业发展需要,南海农商银行现公开招聘金融科技人才,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

(一)软件工程师

1、岗位职责

(1)参与软件项目的需求分析工作,协助需求测试岗制定需求规格说明书;

(2)根据需求规格说明书进行软件设计和代码开发;

(3)负责项目测试环境的搭建,为项目测试人员提供技术支持,及时处理并修正测试过程中发现的缺陷;

(4)按照软件项目开发的规范,编写软件项目相关文档;

(5)为业务培训、系统推广提供技术支持。

2、招聘要求

(1)年龄要求:35岁(含)以下,能力突出的,年龄可适当放宽。

(2)学历及专业要求:全日制大学本科或以上学历,软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。

(3)工作经验及能力要求:

1)软件开发项目工作相关经验,拥有银行相关应用系统开发经验者优先;

2)熟悉软件工程,有良好的软件开发文档编写能力,以及英文阅读能力;

3)熟练掌握JAVA开发语言,熟练使用SpringBoot、Mybatis、Dubbo等主流开发框架,了解其工作原理;

4)熟悉掌握JavaScript、CSS、HTML等前端开发语言,了解RESTFUL接口设计;

5) 熟悉WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用应用服务器中间件;熟练使用Redis、Nginx、Kafka、zookeeper等中间件;

6)对Docker、K8S等容器化部署技术有一定使用经验者优先;

7)熟悉DB2、Oracle、Mysql等一种或多种主流数据库的管理及SQL使用;

8)具有良好的沟通和分析判断能力,具有创新意识和团体合作精神。

(4)其他要求:

1)能遵纪守法,思想端正;

2)工作主动强,有较强的工作责任心和进取心;

3)诚信正直,富有责任感,充满热情,勇于接受挑战,承担压力,热爱软件开发工作;

4)软件设计师以上专业技术资格证书的优先考虑。

 

(二)项目经理

1、岗位职责

(1)承担技术发展领域性探索实践,能根据业务系统实际情况,选用成熟、良好扩展性的技术架构;

(2)按照软件开发管理相关制度,根据业务需求,进行软件项目规划和管理,组织项目需求分析、设计、开发、测试和上线实施,协调项目资源,确保项目按计划执行;

(3)   管理项目组员和流程,及时解决项目中出现的各种问题,控制项目进度、质量和风险,审核项目提交成果;

(4)在日常工作中进行相关领域的技术管理和人员管理,提供对前端、底层等技术支持和指导。

2、招聘要求

(1)年龄要求:35岁(含)以下,能力突出的,年龄可适当放宽。

(2)学历及专业要求:全日制大学本科或以上学历,软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。

(3)工作经验及能力要求:

1)3年及以上银行软件项目及开发团队管理或产品经理经验;

2)熟悉软件实施管理规范及流程,具有多年软件开发经验,精通JAVA和常用数据库(Oracle/Db2/Mysql)的使用;

3)熟练操作Linux、Unix和Windows操作系统,熟悉Unix Shell编程;

4)熟悉主流开发框架,至少精通银行某一系统架构;

5)能独立带团队,有项目管控和团队管理能力;

6)具有良好的沟通、文字能力和团队协作意识。

(4)其他要求:

1)能遵纪守法,思想端正;

2)工作主动性强,有较强的工作责任心和进取心;

3)有项目管理PMP等证书,熟悉敏捷管理模式优先考虑。

 

(三)核心系统工程师

1、岗位职责

(1)负责银行核心业务系统群的需求、设计、开发、测试等工作;

(2)协助核心系统项目经理进行项目规划和管理,协调项目资源,推进核心业务项目建设工作;

(3)把控核心业务系统群业务及技术架构,及时解决项目中出现的各种问题,控制项目进度、质量和风险,审核项目提交成果;

(4)在日常工作中进行相关领域的技术管理和人员管理,提供核心系统建设技术支持和指导。

2、招聘要求

(1)年龄要求:35岁(含)以下,能力突出的,年龄可适当放宽。

(2)学历及专业要求:全日制大学本科或以上学历,软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。

(3)工作经验及能力要求:

1)2年及以上银行核心业务系统开发或管理经验;

2)熟悉软件实施管理规范及流程,具有多年软件开发经验,精通JAVA和常用数据库(Oracle/Db2/Mysql)的使用;

3)熟悉操作Linux、Unix和Windows操作系统,熟悉Unix Shell编程;

4)熟悉主流开发框架,熟悉银行核心系统相关业务;

5)掌握银行核心业务系统、总账系统、支付系统或卡系统等核心系统群的开发技能和架构;

6)具有良好的沟通、文字能力和团队协作意识。

(4)其他要求:

1)能遵纪守法,思想端正;

2)工作主动性强,有较强的工作责任心和进取心;

3)熟悉主流核心业务系统优先考虑。

 

(四)数据治理岗

1、岗位职责

(1)统筹规划全行数据治理工作,建立数据考评和数据管控体系,落实数据治理相关流程、方案及考核;

(2)负责全行数据架构、数据标准、数据质量、数据模型、元数据、主数据等管理工作;

(3)统筹数据资产管理平台及数据治理相关工具的建设工作;

(4)统筹规划全行数据服务工作,负责全行数据服务的全生命周期管理;

(5)统筹把控全行数据需求,进行全行数据共性能力提炼。

2、招聘要求

(1)年龄要求:35岁(含)以下,能力突出的,年龄可适当放宽。

(2)学历及专业要求:全日制大学本科或以上学历,软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。

(3)工作经验及能力要求:

1)2年及以上银行数据治理经验;

2)熟悉银行内部的规章制度及各项业务的操作流程、项目管理的基础知识以及各条线业务和处理流程;

3)掌握数据治理相关领域(如数据质量、数据标准、元数据、主数据)的管理方法和实践;

4)具有金融系统数据仓库设计和维护相关经验,熟悉数据系统开发过程;

5)具有一定的组织、协调、管理能力,具有较强分析判断能力和处理能力,具有良好的沟通技巧和表达能力,有团队精神。

(4)其他要求:

1)能遵纪守法,思想端正;

2)学习能力强、积极主动、责任心强、踏实、细心、严谨;

3)有数据治理CDGA等证书优先考虑。

 

(五)数据工程师

1、岗位职责

(1)参与数据类项目的需求分析工作,协助需求测试岗制定数据需求规格说明书;

(2)参与数据架构设计,并在架构设计的指导下,完成数据类项目的概要设计、详细设计;

(4)负责搭建和运营稳定、可靠的数据存储、计算平台以及数据类项目的各种技术平台;

(5)负责项目测试环境的搭建,为项目测试人员提供技术支持,及时处理并修正测试过程中发现的缺陷;

(6)按照数据类项目开发的规范,编写软件项目相关文档;

(7)为业务培训、系统推广提供技术支持。

2、招聘要求

(1)年龄要求: 35岁(含)以下,能力突出的,年龄可适当放宽。

(2)学历及专业要求:全日制大学本科或以上学历,软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。

(3)工作经验及能力要求:

1)3年及以上银行数据类开发项目工作经验,熟悉数据领域的开发运作流程;

2)熟练使用各种BI工具进行数据可视化开发工作;

3)熟练使用各种数据加工技术手段,快速按照数据分析需求进行数据开发工作;

4)熟悉SQL语言,熟悉数据库原理并熟悉主流数据库的使用;

5)熟悉LINUX操作系统,了解JAVA,Python语言、大数据平台技术;

6)具有良好的沟通能力和团队精神。

(4)其他要求:

1)能遵纪守法,思想端正;

2)学习能力强、积极主动、责任心强、踏实、细心、严谨;

3)熟悉银行数据模型或2年以上数据项目管理经验或有丰富大数据开发经验者优先考虑。

 

二、用工方式及薪酬待遇

1. 用工方式:我行正式编制员工,与我行签订劳动合同。

2.薪酬:提供有竞争力的薪酬,具体面议。

3.其他待遇:入职后享受五险一金、企业年金、员工终身重大疾病保险、综合人身保险附加住院医疗保险、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利。

 

三、报名截止时间

即日起至2022年7月31日有效,分批面试,招满即止。

 

四、报名方式

请点击链接 https://www.liepin.com/company/8212343/